Warum spricht man so oft im Beruf und im Alltag von Fairness und Respekt? Fragt man Ihre Angestellten / Arbeiter, was einen guten Chef auszeichnet, wird wahrscheinlich der Begriff "Fairness" und / oder "Respekt" fallen. Worauf kommt es an, um in einer Führungsposition fair und respektvoll zu agieren? Was dürfen die Mitarbeiter von Ihnen als Führungskraft / Vorgesetzter erwarten? Sind Sie ein Chef / Vorgesetzter, der Werte im täglichen [...]
Denken Sie über Ihre berufliche Weiterentwicklung nach? Möchten Sie einen potenziellen Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln? In der Position einer (Nachwuchs-) Führungskraft eröffnet sich täglich eine Fülle von Optionen. Die Herausforderung liegt darin, dass man Verantwortung für die richtige Richtung erkennt und wahrnimmt. Die eigenen Geschicke für alle Beteiligten einsetzt und den besten Weg wählt, damit die gesetzten Ziele erfolgreich erreicht werden. Somit sind Sie eine Fachkraft in der Logistik [...]
Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und den einzelnen Mitarbeitern? Ist sie gemeinsam Hand-in-Hand im Unternehmen? Davon hängt im Wesentlichen die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens ab! TEAM heißt NICHT "toll ein anderer macht's", sondern der positiven Definition von TEAM folgend, nach dem Motto: "Gemeinsam Hand in Hand", liegt die Power des TEAMs in T atkraft E nergie A usdauer M otivation und dem magischen "FLOW" - Gefühl, [...]
Die Art, wie wir Probleme wahrnehmen, wird maßgeblich von unserem Umgang mit ihnen bestimmt. Dies beginnt schon bei der richtigen Wortfindung: Titulieren wir Probleme als solche oder sehen wir sie als Hindernisse (die wir überwinden können) oder Herausforderungen (denen wir uns stellen können)? Wie verändert sich dadurch unser Mindset? Auch in Ihrer Rolle als Chef können Sie durch Ihren Umgang mit Schwierigkeiten ein Zeichen für sich und Ihre Mitarbeiter [...]
Cleverer Einstieg in die Unternehmensnachfolge in Nürnberg Mittelfranken Franken Bayern! Es macht Sinn, die Unternehmensnachfolge in Nürnberg Mittelfranken Franken Bayern aus Sicht von Führungskompetenz zu betrachten. Denn ein wichtiges Kapital von Mittelstand und Familienunternehmen sind die fachkompetenten Mitarbeiter. Deren Führung und Entwicklung wird inzwischen immer wichtiger. Deshalb kommen Sie als Führungskraft und Vorgesetzter um entsprechende Seminare nicht herum. Darum biete ich teilnehmerzentrierte Führungskräfteseminare, Training zu Kommunikation und Gesprächsführung, [...]
Auch in diesem Jahr biete ich Ihnen Führungskräfteentwicklung in RheinNeckar Mannheim Heilbronn Karlsruhe. Deshalb: Gut gelernte Personalführung bringt Fachkräfte sowie das mittelständische Unternehmen weiter! Übrigens: Führungskräfteentwicklung kann aus zwei Blickrichtungen betrachtet werden: 1. Gute Personalführung wertet die Fachkraft auf und motiviert gleichzeitig. Das Arbeitsergebnis verbessert sich demgemäß wesentlich. Voraussetzung ist hierzu, dass es der Vorgesetzte richtig macht. Überdies sind weitere positive Auswirkungen bemerkbar. Welche positiven Auswirkungen das sind und wie Sie diese hierdurch [...]
